聰明人

OK，今次來個角色扮演。

相信每個人都試過與部門組員開大會。假設一入房，已感覺到經理有備而來、存心發爛，而揪出來的問題明顯是衝著某一個她向來不喜歡的組員。眼見該組員已有禮而肯定的表明自己沒有犯錯，但經理仍然咄咄逼人。作為旁觀者的你，會選擇怎麼辦呢？

Rosie 選擇沉默，雖然不會得分，也不致失分，自以為安全得很，但昨天總算見識了一個聰明得多的做法。

既然經理想借群眾力量，令該組員出醜，為日後將組員投閒置散找更多理據，何不出一把力踩多兩腳？把經埋說的重覆一次，再加多一點大姐姐式關懷備至「我教精你咋」「大家都係為公司好」「我地要保護自己部門」的教誨，既可突顯自己的領導才能，又能輕易泊得經理碼頭，一舉兩得。眼見經理暗暗露出微笑、再點頭稱是的神情，已知這一著走得好，下年加薪無難度。更厲害的是，會後可以若無其事，繼續說說笑笑。誰說我剛才殺了人呀？我不過是鬼妹仔性格直率罷了。


這樣一個聰明人是我的新上級。Rosie 輸得心甘命抵。